ИТ-парк продолжает серию митапов 16//25 System

Где обсудим вопросы:

• Как согласовать команды вокруг амбициозных целей?
• Чем OKR отличается от обычных задач?
• Как прокачать прозрачность и вовлеченность в команде?

«OKR на практике — как превратить цели в результаты?»

Как согласовать команды вокруг амбициозных целей? Чем OKR отличается от обычных задач? Как прокачать прозрачность и вовлеченность в команде?

В рамках митапа мы впервые проводим деловую игру на основе OKR — динамичный формат, где вы не просто узнаете теорию, а сразу примените её в действии!

Что будет?

• Понимание OKR — просто о главном: цели, ключевые результаты, задачи.
• Практика — каждая команда сформулирует OKR для своего "отдела" на основе реальных бизнес-кейсов.
• Согласование — учимся выравнивать цели вертикально (сверху вниз) и горизонтально (между командами).
• Ловушки и фишки — как избежать ошибок и развить мышление, ориентированное на результат.

Для кого митап?

• Руководители — если хотите, чтобы команды понимали стратегию и действовали согласованно.
• Продуктовые менеджеры — чтобы ставить амбициозные, но измеримые цели.
• Предприниматели — если важно, чтобы каждый в компании видел общую картину.

Формат

1,5–3 часа динамичной работы, до 40 участников, количество мест ограничено.

Оффлайн-игра с погружением в реальные сценарии.

Дата и время

17 апреля, 15:00

Место

ИТ-парк им. Б. Рамеева, Стартап Хаб, Атом